当前位置 : 首页 >> 党风廉政 >> 工作动态
文旅集团对新提拔任职干部进行廉政教育


    11月9日上午,集团党委委员、纪委书记、监察专员杨国艳为集团新提拔中层干部送上一堂廉政课,扎实开展新提拔干部任前廉政教育,将任职前“谈廉”“考廉”作为干部提拔使用的必经之路和拟任干部履职“第一课”,坚持“凡提必谈、凡提必考”,从严从实把好干部“廉洁关”。


    杨国艳首先对新提拔任职干部表示祝贺,在肯定成绩的同时,寄予期望并提出四点要求。一是要坚定理想信念,树立正确的人生观、价值观和事业观。 作为一个部门的干部做任何事情都要有情怀,要牢记职责使命,自觉担当作为;更要具有坚韧不拔的毅力,解决问题的办法总比困难多,甚至要有牺牲一些个人利益的思想准备。二是要加强法纪知识学习,做一个明白人。要不断加强法律法规和单位规章制度的学习,加强工作职责和工作要求的学习,要清醒的知道哪些能干,哪些不能干,该怎么干,切实履职尽责。三是要严格要求自己,坚守廉洁底线。要坚持慎独慎微,时刻绷紧廉洁自律这根弦;做事情要坚持以小节为要,牢牢守住工作生活中的每一个关口,净化好自己的朋友圈和社交圈,约束好八小时以外的个人行为,算好人生的经济账、家庭账和事业账,时刻把住廉洁关。四是要认真落实党风廉政建设一岗双责各项要求。在从严要求自己的基础上,要教育引导部门人员严格遵守廉洁自律各项要求,遵守各项法律法规和集团的规章制度。对部门的廉洁风险点做到心中有数,从业务流程、外部环境等方面入手,细致、全面排查廉洁风险点,制定切实可行的防控措施,定期不定期对廉洁风险点防控措施落实情况进行监督检查。加强对部门人员廉洁自律意识的教育提醒和监督。进一步夯实党风廉政建设责任,层层传导,落实压力,将党风廉政建设责任压力传导到每个人,共同营造风清气正的良好氛围。
    会后,还对新提拔任职干部进行了考纪考法测试。
江苏项王故里景区旅游发展有限公司 版权所有  网站访问量:994  苏ICP备17029248号-1 技术支持:溜溜云