序号

岗位

人数

招聘条件

1

办公室文秘工作人员

1

1. 35周岁以下，本科及以上学历；

2. 中文、文秘类相关专业；

3. 具有3年以上文字材料工作经验；在知名报刊媒介发表过大量文章、信息的优先考虑；

4. 熟悉办公室工作流程，政治素养高，稳重踏实，具有较强的文字写作和沟通协调能力。

2

人力资源

工作人员

1

1. 35周岁以下，本科及以上学历；

2. 人力资源、行政管理等相关专业，具有企业人力资源管理师及其他条件优秀的可适当放宽限制；

3. 具有3年以上行政人事工作经验；

4. 熟悉行政人事工作流程，具有较好的沟通 协调能力。

3

工程项目部经理

1

1. 35周岁以下，大专及以上学历；能提供不低于3个现场施工管理业绩证明的，年龄可放宽至40周岁；

2. 建筑工程管理相关专业，具有中级及以上工程师职称证书；具有一级建造师证书、二级建造师证书或专业监理工程师及以上证书；

3. 具有3年以上建筑工程管理相关工作经验；

4. 长期从事户外工作，适合男性。

4

景观工程项目部经理

1

1. 35周岁以下，大专及以上学历；能提供不低于3个现场施工管理业绩证明的，年龄可放宽至40周岁；

2. 景观工程管理相关专业，具有中级及以上工程师职称证书；具有一级建造师证书、二级建造师证书或专业监理工程师及以上证书；

3. 具有3年以上景观工程管理相关工作经验；

4. 长期从事户外工作，适合男性。

5

工程技术员

1

1. 35周岁以下，大专及以上学历；

2. 建筑工程管理相关专业，具有助理及以上工程师职称证书；具有一级建造师证书或二级建造师证书；

3. 具有3年以上建筑工程管理相关工作经验；

4. 长期从事户外工作，适合男性。

6

市场营销

经理

1

1. 35周岁以下，本科及以上学历；条件优秀的，年龄可放宽至40周岁；

2. 旅游管理、市场营销等相关专业，具有5年以上旅游市场营销或管理工作经验；

3. 有优秀的营销策划、市场开拓、渠道运作、大型活动策划落地及全局掌控能力；

4. 积极主动、爱岗敬业、责任心强。

7

市场营销

工作人员

2

1. 35周岁以下，本科及以上学历；

2. 广告、营销、传播等相关专业，具有3年以上旅游市场营销或管理工作经验；

3. 具有创新精神，理解能力强，能够精准捕捉客户的需求和意图；

4. 思维活跃，善于沟通，工作主动，责任心强。

8

物业部工作人员

1

1. 35周岁以下，大专及以上学历；条件优秀的，年龄可放宽至40周岁；

2. 物业管理、工程管理等相关专业，具有5年以上物业管理经验，熟悉物业管理作业流程和全面的物业管理知识，特别是具有大型景区管理经验的优先考虑；

3. 拥有优秀的团队合作经验、组织沟通技巧、应急管理能力及抗压能力；

4. 对工作尽心尽责，具有亲和力和团队精神；

5. 长期从事户外工作，适合男性。

9

设备维护

经理

1

1. 40周岁以下，中专及以上学历；条件优秀的，年龄可放宽至45周岁；

2. 有大型游乐设备安装维护管理等工作经验3年以上；

3. 具备较高的纪律、责任、执行能力，学习表达能力较强；

4. 长期从事户外工作，适合男性。

10

强电电工

1

1. 40周岁以下，高中及以上学历，如技能突出，可适当放宽年龄限制；

2. 持电工证，具有中级及以上职称或高级技工证书优先考虑；

3. 具备3年以上强电系统维修保养工作经历，熟悉电气设备的巡视检查及运行保养要求，有电气自动化设备安装、维修经验；

4. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力及团队合作精神。

11

水暖工

1

1. 40周岁以下，高中及以上学历，如技能突出，可适当放宽年龄限制；

2. 具备中级工及以上技工资格证书，具备5年以上相关工作经验；

3. 吃苦耐劳，具备良好的沟通能力及团队合作精神。